Sonhos, Planejamentos Metas. Divagações

Sem sonhos a vida não tem alegria;
Sem metas, os sonhos não tem base sólida;
Sem prioridades, os sonhos não se tornam realidade;
Sonhe, trace metas, estabeleça prioridades e corra o risco para fazer seus sonhos acontecerem;
Melhor errar do que nunca tentar!
Não tenha medo dos tropeços desta viagem;
Não se esqueça de que você é o autor de sua própria história.
VOCÊ JÁ ESCREVEU O FINAL? Tá esperando o que???

Você está preparado para receber um COACH?

Você ou sua empresa está preparada para receber um COACH?

Primeiro, cada um terá que assumir o seu papel e suas responsabilidades na situação atual e aceitar as mudanças necessárias;

Segundo, COACH é trabalho, não pensem que acontecerá um milagre, haverá muitas atividades e obrigações de cada membro da equipe ou, no caso pessoal, mudanças significativas de postura;

Necessidade de completar seus planos e atividades propostas, sem desculpas, sem vitimizações ou terceirizar culpas;

Outro detalhe, em muitos casos, as equipes simplesmente não aceitam o COACH, são obrigados por suas empresas, RH ou seus Diretores e simplesmente sabotam o processo.

Enfim, é um compromisso que deve ser assumido por todos, normalmente, existe uma necessidade por isso a aceitação, mesmo gerando desconforto, trabalho, logo perceberam os resultados práticos, melhor qualidade de vida e resultados práticos.

Então, vamos assumir a necessidade constante de adaptação e crescimento pessoal e implantar programas de melhorias constantes como política interna.

Abraços
Rogério Lotito Siufi

Questões

Vamos refletir um pouco:

Qual é o seu objetivo ao planejar o futuro? O que é mais importante: o processo ou atingir a meta?

Você tem um plano de longo prazo para o seu negócio? Quais são suas metas de crescimento para os próximos 5 anos?

Que tendências atuais você percebe que poderão afetar o futuro de sua companhia? Como pretende tirar vantagens delas?

Seus planos de futuro afetarão o crescimento e o desenvolvimento de seu pessoal? O que você está fazendo para criar e abrigar um ambiente onde as pessoas possam alcançar seu potencial?

Para hoje deixarei estas questões, e não se esqueça, só podemos mudar quando primeiramente sabemos aonde estamos.

Forte abraço.

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